Dies sind Worte, die mir seit vielen Jahren viel bedeuten.  Auf meinem Weg mit der Bahn nach Bremen sah ich sie an der Kaimauer an den Elbbrücken. Sie sind Inbegriff meiner Arbeit und auch des Anspruchs, den ich an mich selbst habe.

 

Nicht als Imperativ, sondern als Ermutigung. 

 

Menschen im Privatleben und im Beruf, Führungskräfte, Teams, Abteilungen sowie Organisationen folgen gelernten Mustern. Einige davon sind ihnen nützlich. Einige jedoch sind dies möglicherweise nicht oder nicht mehr, manchmal sogar hinderlich.

 

Ich unterstütze dabei, Dinge anders zu machen, Entwicklung anzustoßen und dadurch zufriedener und wirkungsvoller zu sein. Als Mensch, als Kollege, als Führungskraft, als Team, als Abteilung und als Organisation.